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“咱鎮包個干部定時回訪，隨時幫俺協調和解決了所遇到的新困難，助力了企業平穩向好發展！”6月29日上午，該鎮白廟村金魚養殖有限公司負責人，面對鎮包企干部的回訪，如此動情地說。

時下，鄧州市小楊營鎮包聯干部堅持企業回訪，秉持“真誠、感恩、服務、奉獻”的理念，及時了解企業當下所面臨的困難和問題，幫助企業排憂解難。

首先，以深入開展“觀念能力作風建設年”活動為契機，突出解決懶于學習、疏于業務、拙于創新等問題。特別是納入評議的13類基層站所、縣直部門服務窗口，堅決杜絕出現“躺平式”不作為、“蝸牛式”慢作為、“任性式”亂作為的作風問題；

其次，擴大回訪范圍、加大回訪力度、提高回訪頻次，確保市場主體覆蓋到位、信息反饋收集到位、問題整改落實到位。實行“一包一”服務體質，機關工作人員分包到位，定時定期到企業走訪、回訪，積極解決好企業、項目建設中“急難愁盼”問題，切實為市場主體紓難解困。

同時，把市場主體當“自家人”，把市場主體的難題當“自家事”，注重回訪質量，注意方式方法，對政策不清、把握不準、效果不好的業務流程、辦理環節等，抓緊時間學習研究，優化服務流程，提高服務效率，加快推進“放管服效”改革，讓群眾和企業“多辦事少跑腿”，切實激發市場主體活力，提升市場主體滿意度。

此外，對鎮市場主體分包責任人回訪反饋、問題整改等情況，建立常態化督導機制，定期抽查回訪工作開展情況，扎實做好市場主體滿意度回訪工作。（燕天舉 滕楠）