記者16日從寧夏銀川市獲悉，在日前舉辦的2024中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇上，公布了23個“2024中國年度最佳引才城市”，銀川市名列其中，是西北地區唯一獲此稱號的城市，這也是銀川市第四次獲得該榮譽。

“中國年度最佳引才城市”評選活動由北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院、智聯招聘等多家專業機構參與組織評審。評委會通過專業科學的調查和評選，從人才吸引力、人才保留率、人才發展活力等維度進行大數據分析，綜合考量城市在人才吸引方面的政策、制度、活動、成果等因素，最終評選出“2024中國年度最佳引才城市”。

近年來，銀川市突出人才政策的引導力，持續推進人才政策體系改革創新，通過建立具有比較競爭優勢的人才政策體系，切實將政策紅利轉化為人才創新創業動力。

自2023年起，銀川市打造“十萬大學生留銀川專項行動”招才引智品牌，與中央民族大學、寧夏大學等22所高校簽訂校地合作協議。兩年來，累計發布人才崗位需求信息40余萬條，吸引13.7萬名青年人才留銀就業創業，全職引進碩博人才實現連續三年翻番。同時，銀川市選聘區內高校129名專家教授到企業擔任“科技副總”，促成來自浙江大學等高校和科研院所的33名區外高層次人才成為“周末工程師”，切實用人才“外援”破解企業創新發展難題。

在重點產業布局和重點領域發展中，銀川市加強各行業領域人才培養，優化實施市級人才培養工程，認定840名高精尖缺人才，選拔培養129名(個)科技領軍人才(創新團隊)和1121名學術技術帶頭人。累計實施162個“人才小高地”和183個“導師幫帶”項目，持續帶動本土人才培育成長。

銀川市還建設重點產業工程師協同創新中心，助力奶產業國家級博士后科研工作站、國際葡萄酒實驗室等一批高能級平臺落地銀川。推進賀蘭山實驗室、六盤山實驗室建設，加快籌建銀川(深圳)新質生產力科創中心，累計建成國家、自治區級重點實驗室、工程技術研究中心、創新創業孵化器等各類創新平臺570家，為人才施展才華搭建了廣闊的舞臺。

在引才的同時，銀川市還聚焦人才所需所盼，盡最大努力、用最大誠意，給政策、給尊重、給榮譽，讓在銀人才有強烈獲得感、幸福感和歸屬感。比如，運用市場化手段創新設立“銀川英才”風險緩釋基金，強化人才創新創業金融支持力度。出臺系列政策，健全從高層次人才到新就業群體全覆蓋的保障體系，累計建設人才公寓、人才驛站、保障性租賃住房等2.3萬套，有效解決了5萬余名人才的后顧之憂。建立高精尖缺人才子女入學、配偶就業、醫療保健等20項服務保障機制，為優秀民營企業家兌現機場貴賓等15項優待保障2000余人次。此外，銀川市還專門設立“十萬大學生留銀川”“高精尖缺”等人才服務窗口，年均服務超過2萬人次。(完)