30日上午，安徽省政府新聞辦召開新聞發布會，安徽省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長王煒就全省人社系統深化改革，持續增進民生福祉相關情況進行了介紹。

據悉，安徽千方百計保持就業形勢總體穩定，深入實施就業優先戰略，促進高質量充分就業。今年1-9月份，全省城鎮新增就業70.4萬人。安徽注重統籌重點群體就業、重點企業用工和青年人才招引，實施“百萬大學生興皖”行動，組織開展“招才引智高校行”，推進“三級三方服務千企”行動，高校畢業生等重點群體就業保持穩定。

同時，扎實推進創業安徽建設，大力釋放社會創新創業創造動能。安徽省政府出臺“皖創22條”，整合推動各類資源、平臺、要素向創業者集聚，2022年以來，共發放創業貸款350億元，支持科研人員、高校畢業生等群體創業40余萬人次。舉辦3屆創業安徽大賽，以賽造勢、以賽聚才、以賽興業。打造《創業在安徽》創投服務電視節目，進一步濃厚創業安徽氛圍，吸引更多人來安徽創新創業、成就夢想。

在加強專業技術人才隊伍建設方面，2023年，全省專業技術人才增加26.2萬人，其中副高以上職稱3.3萬人。實施“萬名博士后聚江淮”行動，建成博士后科研工作站、流動站815家，在站博士后4262人。推進技工強省建設，截至2023年底，全省技能人才總量達724.4萬人，其中高技能人才217.4萬人、占技能人才總量的30.01%。

在完善多層次社會保障體系方面，安徽深入實施“數據找人”計劃，截至9月底，全省城鎮職工養老、城鄉居民養老、工傷、失業保險參保人數分別達1749.01萬人、3388.75萬人、950.31萬人、708.29萬人。調整退休人員基本養老金，將失業保險金計發比例提高至最低工資標準90%，進一步兜牢民生底線，讓更多人分享改革發展成果。

“下一步，我們將持續加大改革創新力度，切實增強人社領域公共服務的均衡性、可及性，進一步激發人才活力、釋放發展動力，為中國式現代化美好安徽建設作出人社部門的積極貢獻。”王煒說。(吳萬蓉)