辭職后社保如何自己續交?

辭職后社保想要自己續交主要有兩種方式：

1、以靈活就業人員身份參保

辭職之后社保想要自己續交，可以選擇以靈活就業人員的身份繼續進行職工社保的參保，那么就需要到所在地的社保部門辦理個人社保的繳納手續，拿著自己的離職證明，到原單位進行繳納的地方的人社部門進行續保，有的地區個人繳納職工社保的話還需要準備該參保人擁有本地戶口，參保人想要辦理個人社保繳納手續之前一定要了解清楚當地的相關政策。在初次辦理完個人繳納職工社保的手續之后，就可以選擇直接在線上完成社保的繳納了。

辭職后社保自己進行續交，一般情況下只能夠參與繳納職工養老保險和職工醫療保險，不過由于各個地區的管理條例不同，有的地區是允許靈活就業參保人一年繳納一次失業保險的，還有的地區實現了醫療保險和生育保險的合并，靈活就業人員可以一起繳納，只要滿足相應的繳納要求和條件，參保人生育期間的費用也是可以申請到生育津貼的，具體的規定還需要詢問所在地的社保部門。

靈活就業社保相比于職工社保來說，相應的繳納比例要求會更高，比如說長沙市職工社保的在崗職工參保人和靈活就業參保人的繳納比例就存在了一定差距，在崗職工養老保險個人繳納比例要求為8%，醫保個人繳納比例為2%，而靈活就業參保人的養老保險個人繳納比例為20%，醫療保險個人繳納比例為8%，個人進行職工社保的繳納，是需要承擔不少的資金成本壓力的，想要個人獨自繳納職工社保的參保人，需要保證自己的經濟收入能夠比較穩定，可以維持社保繳納的連續性。

2、參加居民社保

辭職后社保繳納如果壓力太大，也可以選擇轉入居民社保，居民社保一年繳納一次，參保人可以根據自己的經濟狀況選擇自己的繳費檔次，所以繳納資金壓力不算大，但是居民社保相應的養老待遇和醫療待遇沒有職工社保好，所以如果選擇這個方法還是需要多加斟酌的。

不過一般情況下，比較建議辭職之后的參保人員入職新的單位，讓新的用人單位為其繼續進行社保的繳納。

社保的繳費基數是怎樣計算的?

社保繳納基數，一般是以職工上一年度本人工資收入的一定比例來計算的。例如養老保險就是由用人單位按照國家規定的本單位職工工資總額的一定比例來向社保機構繳納的。